16 Soal (Pilihan Ganda) Organisasi dan Jawaban
Contoh Soal Pilgan Tentang Organisasi
1. Bentoel, Djarum, Gudang Garam adalah termasuk Industri rokok kretek di Indonesia yang besar. Jika salah satu dari industri rokok tersebut menaikan harga penjualan, maka industri yang lainnya akan melakukan hal yang sama karena merasa tersaingi. Dalam corak lingkungan industri rokok ini termasuk pada corak lingkungan ......
A. Tenang acak
B. Tenang-mengelompok
C. Diganggu-bereaksi
D. Kacau
Jawaban:
C. Diganggu-bereaksi
2. Cara paling populer untuk mengelompokkan kegiatan pada sebuah rumah sakit adalah dengan membagi organisasi menurut .....
A. Produk
B. Jasa
C. Fungsi
D. Tujuan
Jawaban:
C. Fungsi
3. Pada Organisasi yang besar dan memiliki rentang kendali 8 (delapan), diperlukan ......... Tingkatan karyawan .
A. Tiga
B. Empat
C. Lima
D. Enam
Jawaban:
C. Lima
4. Semakin tinggi tingkat kompleksitas suatu organisasi maka para manajer akan dituntut untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap permasalahan ........
A. Komunikasi, koordinasi, maupun kontrol
B. Komunikasi, motivasi, maupun kontrol
C. Perintah, koordinasi, maupun kontrol
D. Komunikasi, koordinasi, maupun tanggungjawab
Jawaban:
A. Komunikasi, koordinasi, maupun kontrol
5. Sebuah perusahaan mempunyai kantor di Jakarta dan Bandung yang jaraknya kurang dari 200 kilometer, maka perusahaan itu akan memiliki tingkat kompleksitas yang lebih.........
A. Rendah
B. Agak rendah
C. Tinggi
D. Agak tinggi
Jawaban:
A. Rendah
6. Jika rentang kendali berukuran kecil maka diferensiasi vertikal akan menjadi lebih besar sehingga organisasi akan menjadi .........
A. Tinggi (tall)
B. Mendatar (flat)
C. Agak tinggi
D. Agak mendatar
Jawaban:
A. Tinggi (tall)
7. Derajat atau tingkat pembakuan (standardisasi) dari jabatan-jabatan yang terdapat dalam suatu organisasi merupakan definisi dari.......
A. Standarisasi
B. Formalisasi
C. Strukturisasi
D. Sentralisasi
Jawaban:
B. Formalisasi
8. Salah satu cara yang dapat digunakan untuk membakukan perilaku anggota organisasi adalah ........
A. Peraturan, prosedur dan kebijakan
B. Peraturan, seleksi dan prosedur
C. Peraturan, persyaratan peran dan kebijakan
D. Peraturan, seleksi dan kebijakan
Jawaban:
A. Peraturan, prosedur dan kebijakan
9. Dengan memperhatikan tingkat penggunaan dokumen tertulis maupun dengan memeriksa persepsi anggota organisasi, maka akan mempengaruhi sikap (attitude) mereka terhadap corak pengaturan yang diberlakukan. Hal ini merupakan pengukuran terhadap derajat .......
A. Sentralisasi
B. Formalisasi
C. Strukturisasi
D. Sentralisasi
Jawaban:
B. Formalisasi
10. Karyawan atau bawahan pada dasarnya tidak suka melaksanakan kegiatan bekerja, dan apabila kondisi memungkinkan akan berusaha menghindari keharusan bekerja. Hal ini merupakan salah satu asumsi yang dianut para manajer dalam teori….
A. X,Y
B. X
C. Y
D. X,Y,Z
Jawaban:
B. X
11. Karena ingin berhasil mencapai sasaran maka karyawan atau bawahan akan mengendalikan diri dan juga berusaha mengontrol dirinya sendiri. Hal ini merupakan salah satu asumsi dari teori……
A. X,Y
B. X
C. Y
D. X,Y,Z
Jawaban:
C. Y
12. Proses pengambilan keputusan terdiri dari lima langkah berurutan, salah satunya adalah...
A. Mengartikan dan memproses informasi yang telah dikumpulkan untuk memberikan saran kepada pengambil keputusan mengenai apa yang sebaiknya dipilih sebagai keputusan
B. Pengumpulan informasi, tidak perlu disampaikan kepada pengambil keputusan,
C. Mengartikan dan memproses informasi yang belum dikumpulkan untuk memberikan saran kepada pengambil keputusan
D. Tidak perlu meresmikan keputusan yang diambil
Jawaban:
A. Mengartikan dan memproses informasi yang telah dikumpulkan untuk memberikan saran kepada pengambil keputusan mengenai apa yang sebaiknya dipilih sebagai keputusan
13. Struktur Organisasi yang dianggap lengkap dapat dipelajari dari .....
A. Skema organisasi dan penjelasan mengenai pembagian tugas
B. Skema organisasi dan penjelasan mengenai pembagian tanggung jawab
C. Skema organisasi dan penjelasan mengenai pembagian kelompok
D. Skema organisasi dan penjelasan mengenai sistem hubungan yang berlaku dalam organisasi
Jawaban:
A. Skema organisasi dan penjelasan mengenai pembagian tugas
14. Berikut adalah salah satu cara yang dapat digunakan untuk membakukan perilaku anggota organisasi dengan ....
A. Persyaratan sebagai anggota
B. Seleksi
C. Pelatihan kepribadian
D. Peraturan perusahaan
Jawaban:
B. Seleksi
15. Organisasi birokratis tidak sesuai bagi organisasi ukuran kecil, karena ....
A. Menggunakan dokumentasi tertulis
B. Menghabiskan banyak waktu
C. Lingkungan yang tidak stabil
D. Anggotanya kebanyakan tenaga profesional
Jawaban:
A. Menggunakan dokumentasi tertulis
16. Manfaat dari desentralisasi adalah munculnya peluang untuk mendapatkan pelatihan bagi manajer pada tingkat....
A. Atas
B. Bawah
C. Menengah
D. Pengawas
Jawaban:
A. Atas