Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Soal (Pilihan Ganda) Manajemen Pemerintahan dan Jawaban

Contoh Soal Pilgan Tentang Manajemen Pemerintahan


1. Di Garmen Mutiara, setiap karyawan secara serempak banyak melakukan pekerjaan sekaligus, misalnya selain melakukan pekerjaan mengobras, juga harus menjahit. Supaya di garmen mutiara pengawasan lebih efisien, langkah yang harus dilakukan ialah ....
A. menambah jumlah unit organisasi
B. menambah jumlah pengawas
C. memperlebar rentang organisasi
D. memperlebar organisasi

2. Menurut Woodrow Wilson, jika sumber pendapatan perusahaan swasta berasal dari jasa orang-orang yang menikmati atau menggunakan produknya, maka sumber utama pendapatan pemerintah berasal dari ....
A. jual beli saham
B. bunga bank
C. pembayar pajak
D. hasil ekspor

3. Perencanaan harus bersifat fleksibel, artinya dalam menyusun perencanaan seharusnya ....
A. terikat pada satu tujuan baku yang telah ditetapkan
B. terikat pada perjanjian dengan pihak lain
C. mudah disesuaikan dengan keadaan yang selalu berubah-ubah
D. mudah disesuaikan dengan kondisi keuangan yang ada

4. Penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat merupakan prinsip yang harus dianut dalam proses ....
A. staffing
B. facilitating
C. planning
D. directing

5. Kerja sama yang memungkinkan pimpinan manajemen puncak organisasi pemerintahan menyalurkan otoritasnya ke tingkat operasional dengan perintah, instruksi dan petunjuk adalah sistem
A. lateral
B. bilateral
C. horisontal
D. vertikal

6. Keberhasilan dari actuating yang dilakukan oleh para pimpinan unit kerja tergantung pada keterampilan dan pengetahuan pimpinan pada upaya ....
A. melaksanakan disiplin kerja di lingkungan kerja organisasi
B. peningkatan jumlah pegawai di lingkungan organisasi
C. peningkatan formalisasi prosedur kerja di unit kerja masing-masing organisasi
D. pemberian motivasi kerja bagi para pegawai di unit kerja masing-masing

7. Bagi organisasi pemerintahan, bentuk aktivitas pengawasan langsung yang efektif adalah ....
A. observasi di tempat
B. laporan lisan
C. laporan melalui internet
D. memanggil langsung supervisor

8. Dalam manajemen pemerintahan yang dimaksud dengan kemampuan melaksanakan tugas atau kinerja adalah ....
A. sesuatu yang dapat meningkatkan fungsi motivasi secara terus menerus dalam meningkatkan hasil kerja
B. sesuatu yang berupa tindakan untuk melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tujuan
C. kemampuan dalam melaksanakan tugas dari atasan yang dapat meningkatkan penghasilan
D. kemampuan berunjuk kerja yang tidak dapat diukur dengan indikator yang sifatnya nominal

9. Dalam praktek pilihan sistem manajemen kerja pada organisasi publik yang digunakan akan tergantung pada
A. arahan dari pimpinan organisasi
B. tujuan dan sasaran yang ingin dicapai
C. kebutuhan dan tujuan dari masing-masing organisasi
D. fungsi dari masing-masing unit dalam organisasi

10. Manajemen eksekutif harus memiliki karakter an eksternal perspective artinya ....
A. dapat menyisihkan waktunya untuk mengadakan interaksi dengan orang-orang yang terkait pekerjaannya
B. dapat menunjukkan bahwa segala sesuatunya akan terjadi sebagaimana sudah direncanakan
C. mampu membentuk jaringan kerja dengan organisasi-organisasi lain dalam rangka go publik
D. mampu memberikan pelayanan prima dalam rangka melaksanakan tugas organisasi

11. Hal di bawah ini yang termasuk dalam the four cardinal virtues (empat keutamaan yang pokok) adalah ....
A. estetika
B. etika
C. logika
D. keadilan

Jawaban:


1. B. menambah jumlah pengawas
2. C. pembayar pajak
3. C. mudah disesuaikan dengan keadaan yang selalu berubah-ubah
4. A. staffing
5. D. vertikal
6. D. pemberian motivasi kerja bagi para pegawai di unit kerja masing-masing
7. A. observasi di tempat
8. A. sesuatu yang dapat meningkatkan fungsi motivasi secara terus menerus dalam meningkatkan hasil kerja
9. C. kebutuhan dan tujuan dari masing-masing organisasi
10. C. mampu membentuk jaringan kerja dengan organisasi-organisasi lain dalam rangka go publik
11. D. keadilan