Soal (Pilihan Ganda) Psikologi Perpustakaan dan Jawaban
Contoh Soal Pilgan Tentang Psikologi Perpustakaan
1. Petugas perpustakaan sekolah membagikan hadiah kepada murid SD yang sering berkunjung membaca di perpustakaannya. Hadiah ini merupakan . . .
A. Primary reinforcement
B. Secondary reinforcement
C. Negative reinforcement
D. Schedules of reinforcement
2. Petugas perpustakaan jarang melakukan penagihan terhadap peminjam yang terlambat mengembalikan buku sehingga kebiasaan di perpustakaan tersebut mengembalikan buku terlambat semakin kuat. Kebiasaan ini merupakan hasil dari....
A. Fixed ratio schedule
B. Variable ratio schedule
C. Fixed interval schedule
D. Variable interval schedule
A. Fixed ratio schedule
B. Variable ratio schedule
C. Fixed interval schedule
D. Variable interval schedule
3. Kebutuhan manusia untuk meraih prestasi, sukses dalam bekerja adalah dorongan yang bersifat ....
A. fisiologis
B. psikologis
C. Seimbang
D. Pseudo
A. fisiologis
B. psikologis
C. Seimbang
D. Pseudo
4. Karena merusak buku dengan merobek bagian yang dibutuhkan, seorang pengunjung perpustakaan diberikan sanksi yang cukup berat oleh petugas perpustakaan. Sanksi yang diberikan membuat si pelaku dan teman-temannya tidak berani melakukan perbuatan yang tidak terpuji tersebut. Sanksi tersebut merupakan ....
A. homeostasis
B. insentif positif
C. insentif negatif
D. insentif positif/negatif
A. homeostasis
B. insentif positif
C. insentif negatif
D. insentif positif/negatif
5. Setelah mengabdi sepuluh tahun bekerja, seorang pegawai merasa harus berusaha untuk diangkat menjadi pegawai tetap. Menjadi pegawai tetap termasuk dalam kebutuhan . . .
A. fisiologis
B. keamanan
C. Sosial
D. Penghargaan
A. fisiologis
B. keamanan
C. Sosial
D. Penghargaan
6. Seseorang yang banyak berinteraksi dengan orang lain. Menurut McClelland, akan memiliki kebutuhan . . .
A. kekuasaan yang tinggi
B. prestasi yang tinggi
C. afiliasi yang tinggi
D. penghargaan yang tinggi
A. kekuasaan yang tinggi
B. prestasi yang tinggi
C. afiliasi yang tinggi
D. penghargaan yang tinggi
7. Penerapan sebuah teori di perpustakaan lebih tepat diaplikasikan kepada. ..
A. tenaga honorer
B. pegawai tetap
C. knowledge worker
D. manual worker
A. tenaga honorer
B. pegawai tetap
C. knowledge worker
D. manual worker
8. Kondisi tempat kerja yang nyaman menurut Hezberg akan . . .
A. memotivasi pegawai
B. mengurangi atau menghilangkan perasaan ketidakpuasan
C. sumber inspirasi pegawai
D. memberikan rasa aman
A. memotivasi pegawai
B. mengurangi atau menghilangkan perasaan ketidakpuasan
C. sumber inspirasi pegawai
D. memberikan rasa aman
9. Perpustakaan sebaiknya di cat dengan warna terang karena ruangan yang di cat dengan warna terang terlihat lebih lapang dibandingkan jika di cat dengan warna gelap. Hal ini disebut sebagai ...
A. Halusinasi
B. Delusi
C. Ilusi
D. Persepsi
A. Halusinasi
B. Delusi
C. Ilusi
D. Persepsi
10. Ketika sedang membaca dan perhatian kita terfokus pada buku yang dibaca. Sedangkan suara musik, ataupun suara orang bercakap-cakap hanya terdengar samar-samar saja. Hal ini sesuai dengan prinsip . . .
A. Ketetapan
B. Kesempurnaan
C. Wujud dan latar
D. Kelangsungan

1. A. Primary reinforcement
2. C. Fixed interval schedule
3. B. psikologis
4. C. insentif negatif
5. B. keamanan
6. B. prestasi yang tinggi
7. D. manual worker
8. B. mengurangi atau menghilangkan perasaan ketidakpuasan
9. C. Ilusi
10. C. Wujud dan latar
A. Ketetapan
B. Kesempurnaan
C. Wujud dan latar
D. Kelangsungan

Jawaban:
1. A. Primary reinforcement
2. C. Fixed interval schedule
3. B. psikologis
4. C. insentif negatif
5. B. keamanan
6. B. prestasi yang tinggi
7. D. manual worker
8. B. mengurangi atau menghilangkan perasaan ketidakpuasan
9. C. Ilusi
10. C. Wujud dan latar